TALENTY – DIAGNOZA I RAPORTY

Kiedy?

Najbardziej efektywni liderzy zawsze inwestują w Talenty !

Chcesz zamienić wyzwania w REZULTATY inwestując w swoje Mocne Strony.
Chcesz podnieść SATYSFAKCJĘ z pracy.
Chcesz zwiększyć swoją EFEKTYWNOŚĆ.
Chcesz wiedzieć w czym jesteś najlepszy i nazwać swoje MOCNE STRONY.
Chcesz lepiej ZROZUMIEĆ SIEBIE.
Chcesz skuteczniej się KOMUNIKOWAĆ.
Chcesz z przyjemnością OSIĄGAĆ bardzo dobre wyniki.

JAK TO DZIAŁA?

CHCESZ WIEDZIEĆ w czym jesteś najlepszy?

1. Zamów DIAGNOZĘ twoich TALENTÓW.
2. PRZEANALIZUJ RAPORT twoich wiodących talentów.
3. TRENUJ UMIEJĘTNOŚCI rozwijające twoje naturalne talenty.

ILE TRWA DIAGNOZA?

Diagnoza trwa max 45 min.

GDZIE SIĘ ODBYWA DIAGNOZA?

Diagnoza odbywa się online na profesjonalnej platformie prowadzonej przez Instytutu GALLUP StrengthsFinder®.

JAK ZAMÓWIĆ DIAGNOZĘ?

1. Dodaj DIAGNOZĘ do koszyka.(ZAMÓWIENIE)
2. Dokonaj płatności.(PŁATNOŚĆ)
3. Na wskazany przez Ciebie adres email otrzymasz link do logowania na platformę Instytutu GALLUP wraz z instrukcja w języku polski (DOSTĘP DO PLATFORMY)
4. Odpowiedz na zadane w teście pytania (w j. polskim) (TEST)
5. Wygeneruj z platformy wyniki zgodnie z otrzymaną od nas instrukcja w języku polskim (WYNIKI)
6. Zindywidualizowane raporty talentów przetłumaczone przez Eksperta na język polski. (TŁUMACZENIE)  (czas realizacji 7 dni roboczych).

OPIS PRODUKTU

Oferuje rozwiązanie z którego korzystają najlepsze światowe organizacje.

Od ponad 40 lat, na całym świecie, Instytut Gallupa prowadzi systematyczne badania nad mocnymi stronami i ich wpływem na efektywności i sukces. Na podstawie otrzymanych wyników wyłonił listę uniwersalnych 34 talentów, niezależnych od: płci, wieku, pochodzenia czy zajmowanego stanowiska. Wyniki kolejnych badań, przeprowadzonych w 2015 Strengths Meta-Analysis potwierdzają, że świadome wykorzystanie zaledwie 5 dominujących talentów umożliwia znaczące zwiększenie wydajności osobistej każdego dnia. Instytut Gallupa dowodzi, że rozwój bazujący na mocnych stronach znacząco wiąże się z wynikami skuteczności, a organizacje inwestujące w talenty wydobywają to, co najlepsze w pracownikach oraz istotnie wpływają na sukces w firmie.

Według Instytutu Gallupa TALENTY są naturalnymi wzorcami myślenia, odczuwania oraz zachowania. W naturalny sposób wpływają na odbiór i przetwarzanie rzeczywistości, a tym samym na osiągnięcia danego człowieka. Najsilniejsze, najbardziej dominujące talenty danej osoby mają największy wpływ na jej zachowanie i wyniki.

TOP5

• Badanie w języku polskim 5 dominujących u Ciebie Talentów,
• RAPORT wyników TOP5 – kolejność Twoich 5 dominujących Talentów i ich opis,
• Zindywidualizowane Raporty wyników, przetłumaczone przez Eksperta na język polski, wraz ze:
  • wskazaniami do działania,
  • pomysłami na wykorzystanie talentów.